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新聞資訊
2022/08/24
現(xiàn)在很多的人還把業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣這兩者混為一談，其實(shí)這兩者不是同一個(gè)意思，下面就由銀雁科技來(lái)為你介紹一下業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣兩者的區(qū)別在哪里。
1、適用法律不同。適用法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。
2、勞務(wù)承包商可以是個(gè)人、法人或其他實(shí)體。(不建議向個(gè)人承包。事實(shí)上個(gè)人外包通常被判定為勞動(dòng)關(guān)系）。
勞務(wù)派遣單位必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元；勞動(dòng)者完成的工作是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動(dòng)。
3、工人管理的責(zé)任主體不同。這是兩者的主要區(qū)別。
發(fā)包人不直接管理勞務(wù)承包人的員工，其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包人自行確定；
勞務(wù)派遣單位的職工必須按照用人單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。
4、勞務(wù)外包一般按勞務(wù)承包人事先確定的勞務(wù)單價(jià)完成的工作量結(jié)算，合同目標(biāo)一般為“事”；
勞務(wù)派遣一般按照派遣時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按照約定的派遣人數(shù)結(jié)算，合同目標(biāo)一般為“人”。
5、違法后果不同
勞務(wù)發(fā)包人對(duì)勞務(wù)承包人的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，還適用民事賠償責(zé)任。
綜上所述我們從這些方面解釋?zhuān)哼m用法律不同；勞動(dòng)承包商可以是個(gè)人、法人或者其他事實(shí)；勞動(dòng)者管理責(zé)任主體不同；合同標(biāo)準(zhǔn)不同；違法行為的后果不同。
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